Уже не новость, что с начала 2016 года в миграционном праве появились значительные льготы для граждан Албании, Боснии и Герцеговины, Косово, Черногории и Сербии. Теперь, граждане этих стран могут быть приняты на любую работу по найму в Германии, независимо от квалификации. Это значит, что они получают вид на жительство в целях осуществления трудовой деятельности. Разрешается также воссоединение семьи.
Читать дальше »

Положительные изменения Закона о пребывании, которые вступили в силу с 1 августа 2012 года, касаются, в том числе, и иностранных студентов.

Теперь студенты имеют право работать по найму 120 дней на полную ставку или 240 дней на полставки в год.

До 01.08.2012 студенты имели право работать по найму только 90 дней на полную ставку или 180 дней на полставки.

Читать дальше »

До 01.08.2012 иностранцы, получавшие профессию (Ausbildung) на территории Германии, по окончании профессиональной подготовки должны были вернуться на родину.

Теперь, после успешного окончания профессиональной подготовки разрешение на пребывание может быть продлено для поиска работы до одного года.

Во время поиска работы трудовая деятельность разрешена.

Читать дальше »

Совершенно новое правило предусмотрено законом с 01.08.2012 в § 18с Закона о пребывании.

Это правило позволяет иностранцам с высшим образованием находиться на территории Германии до шести месяцев с целью поиска работы.

При этом для получения разрешения на пребывание на основании найденного рабочего места, найденное рабочее место должно соответствовать профессиональной квалификации иностранца. Читать дальше »

Этот вид разрешения на пребывание существует с 1 августа 2012 года и позволяет иностранным специалистам въезжать и находиться на территории Германии с целью работы по найму.

Важное условие для получения такого вида разрешения это – заработная плата в размере 44.800 евро брутто в год.

Эта планка снижена до 34.944 евро брутто в год для специалистов профессий, в которых наблюдается нехватка кадров (а именно, инженеров, специалистов в области IT и естественных наук, математиков, врачей).

Владелец голубой карты ЕС по истечении 33 месяцев своей занятости в Германии имеет право на получение разрешения на пребывание, не ограниченного сроком действия (Niederlassungserlaubnis).

Этот промежуток времени, в свою очередь, может быть сокращен до 21-го месяца, если претендент подтвердит знания немецкого языка на уровне ступени B1. Читать дальше »

Эльдар Муртазин очень познавательно пишет о изменениях в таможенном кодексе России, Казахстана и Белорусии:

C 1 июля таможенный кодекс нового таможенного союза (Россия, Казахстан, Белорусия) имеет небольшую поправку, которая говорит о том, что налогу не подвергаются посылки стоимостью до 1000 Евро с товарами для личного использования.

Читать дальше »

В сфере безналичных расчетов начинают действовать новые правила.

На территории хождения евровалюты (Single Euro Payments Area – SEPA) становится возможным создание единой системы для безналичных платежей.

К примеру, с помощью инкассового расчёта (взимание средств банком с одного счета на другой) можно оплачивать коммунальные расходы квартиры на Майорке с немецкого счета. Также заказ товаров из стран евросоюза можно оплатить не только кредитной карточкой, но и инкассовым расчетом или денежным переводом.

Читать дальше »

В 2010 году заканчивается 90-летняя история налоговой карточки (Lohnsteuerkarte) в бумажной форме 🙂

Она будет заменена электронным процессом сбора подоходного налога, так называемым ELStAM (Elektronische LohnSteuerAbzugsMerkmale).

Пока программа не будет введена полностью (окончательный переход на ELStAM планируется в 2012 году), действует налоговая карточка 2010.

Читать дальше »

Изменения в законодательстве предусматривают увеличение пособия на детей (Kindergeld).

До изменения:
За 1-го и 2-го ребенка – 164 евро;
за 3-го ребенка – 170 евро;
за 4-го и за каждого последующего ребенка – 195 евро.

С 1 января 2010 г.:
За 1-го и 2-го ребенка – 184 евро;
за 3-го ребенка – 190 евро;
за 4-го и за каждого последующего ребенка – 215 евро.

С 11 июня 2010 будут действовать унифицированные (единообразные) образцы для разъяснения прав о сроках расторжения сделки и условий возврата товара.

Тем самым должен быть положен конец огромной волне предупреждений, уличающих в так называемой недобросовестной конкуренции (wettbewerbsrechtliche Abmahnung).

Читать дальше »

Следующая страница →