Трудовой договор с ограниченным сроком действия (срочный трудовой договор)
Категории Бизнес в Германии, Трудовое право | Kommentare deaktiviert für Трудовой договор с ограниченным сроком действия (срочный трудовой договор)
Если дата окончания трудовых отношений известна заранее, речь идёт о договоре с ограниченным сроком действия.
Срок действия трудового договора может определяться не только календарной датой, но и видом, целью или характерной особенностью трудовых отношений (как пример – трудовые отношения с целью временной замены сотрудника, находящегося в отпуске по воспитанию ребёнка). Читать дальше »