GmbH – что значит „ограниченная ответственность“?
Категории GmbH, Бизнес в Германии, Регистрация фирмы | Kommentare deaktiviert für GmbH – что значит „ограниченная ответственность“?
Общество с ограниченной ответственностью (GmbH) несёт ответственность, как правило, в размере имущества общества.
В случае банкротства общества учредители несут ответственность исключительно в размере собственного вклада в капитал общества, т.е. личное имущество учредителей остаётся неприкосновенным.
В том случае, если вклад в капитал общества ещё не был полностью внесён учредителем, его личная финансовая ответственность ограничивается только размером невнесённого вклада.
Например, если согласно уставу ваша доля в капитале фирмы составляет 1000 ЕВРО, вы внесли только 500, а фирма объявила банкротство, то оставшиеся 500 ЕВРО всё-равно придется внести.
Важно!
До момента регистрации фирмы в торговом реестре (стадия учреждения) – общество, как таковое, не существует.
Если общество еще находится в стадии учреждения, и вы заключаете договор от лица общества (например – аренда помещения), то для вас это означает личную ответсвенность за исполнение договорных обязательств, т.е. в данном случае вы отвечаете всем своим личным имуществом.
Как правильно уволиться с работы – обязанности работодателя
Категории Трудовое право | Kommentare deaktiviert für Как правильно уволиться с работы – обязанности работодателя
После окончания трудовых правоотношений работодатель должен со своей стороны выполнить некоторые обязательства.
Уволившийся сотрудник имеет право потребовать:
- рекомендательное письмо работодателя (Arbeitszeugnis)
- все документы, связанные с его трудовой деятельностью: сертификаты, свидетельство о предоставленном или оплаченном отпуске в текущем году (Urlaubsbescheinigung), карточку исчисления налога на заработную плату (Lohnsteuerkarte), карточку социального страхования (Sozialversicherungsnachweisheft) и т. д.
Если работодатель отказывается предоставить вам эти документы, то можно обязать его сделать это в судебном порядке.
Вся серия: „Как правильно уволиться с работы“
- Заявление об увольнении
- Доставка заявления об уходе с работы
- Сроки увольнения
- Отзыв заявления
- Обязанности работодателя