07 11 / 25 29 85 85 | 09 - 13 Uhr info@ra-kanzlei-hamm.de

Das Arbeitszeitgesetz schütz die Arbeitnehmer. Durch die Begrenzung der täglichen Arbeitszeit soll die Sicherheit und Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer gewährleistet werden.

Zu den wichtigsten Regelungen des Arbeitszeitgesetzes zählen:

  • Die Begrenzung der werktäglichen Arbeitszeit auf 8 Stunden.
  • Die obligatorischen Ruhepausen.
  • Die obligatorische Ruhezeit zwischen den Arbeitstagen von 11 Stunden.
  • Die Ausgleichsregelungen bei Nacht- und Schichtarbeit.
  • Beschäftigungsverbot an Sonn- und Feiertagen.

Wer als Arbeitgeber die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes missachtet, riskiert ein Ordnungswidrigkeits- oder ein Strafverfahren.

Wichtig:

Bei einer Ordnungswidrigkeit kann ein Bußgeld bis zu 15.000 Euro, bei einem Strafverfahren – eine Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr drohen.

Arbeitsrechtliche Fragen: Was regelt das Arbeitszeitgesetz?

Bitte erlauben Sie die Verwendung von Cookies im Rahmen unserer Datenschutzerklärung, um alle Funktionen der Webseite nutzen zu können. Für mehr Informationen besuchen Sie bitte folgenden Link, wo Sie auch die Möglichkeit erhalten Ihre Zustimmung zu widerrufen. Datenschutzerklärung

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um Ihnen das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn Sie diese Website ohne Änderung Ihrer Cookie-Einstellungen verwenden oder auf "Akzeptieren" klicken, erklären Sie sich damit einverstanden.

Schließen