Разрешение на работу для иностранцев

Категории Вид на жительство в Германии, Права иностранцев, Трудовое право 

От разрешения на въезд и пребывание зависит, может ли гражданин страны, не входящей в состав ЕС, работать на территории Германии.

Ответственное ведомство по делам иностранцев решает не только о разрешении на въезд и пребывание, но и о разрешении на трудоустройство.

В данном случае понятие трудоустройства (Erwerbstätigkeit) включает в себя как самостоятельную предпринимательскую деятельность, так и наёмный труд.

Право иностранца на трудоустройство заносится в его разрешение на въезд и пребывание.

Неограниченный вид на жительство (Niederlassungserlaubnis)даёт разрешение на трудоустройство без каких либо ограничений. В основании на пребывание указано, что «трудоустройство разрешено» („Erwerbstätigkeit gestattet“).

Долгосрочная виза с ограниченным сроком действия (befristete Aufenthaltserlaubnis) может содержать различные виды разрешения на трудоустройство.

Существуют ограниченные сроком разрешения на пребывание, в которых трудоустройство разрешено без каких-либо ограничений (например: разрешение на пребывание супруга/cупруги немецкого гражданина).

Если же разрешение на пребывание было выдано например с целью обучения, работать (по найму) разрешено 90 дней на полную ставку или 180 дней на полставки в год.

Внимание! Настоятельно рекомендуется соблюдать букву закона. В противном случае Вам может грозить уголовная или административная ответственность.

Похожие материалы:

Комментарии

Написать комментарий